Description du poste d'Associé en Marketing 

Nous recherchons des associés en marketing fiables, axés sur le service à la clientèle et dotés d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation. Les associés marketing peuvent s'attendre à travailler en étroite collaboration avec les chargés de compte et les responsables marketing, à faire des recherches, à éditer des textes et à suivre les tendances. Généralement supervisés par des responsables marketing, leurs responsabilités consistent notamment à aider à collecter des données, à prévoir les tendances et à évaluer la satisfaction des clients. Ils peuvent également être invités à assurer la liaison entre l'entreprise et le client, à gérer les comptes de médias sociaux et à aider à la planification d'événements.

 

Pour réussir en tant qu'associé marketing, vous devez comprendre l'importance de la confidentialité, vous tenir au courant des guides de style et des tendances marketing, et être un bon écrivain et conférencier. Le candidat idéal pour ce poste aura d'excellentes compétences en logiciels administratifs et de traitement de texte, un savoir-faire en matière de présentation et une expérience des technologies pertinentes.

 

Responsabilités de l'Associé en Marketing :

• Réalisation d'études de marché.

• Accompagnement de l'équipe marketing.

• Effectuer les tâches administratives courantes.

• Rédaction et relecture de communiqués de presse.

• Aide à la planification d'événements, de projets et de campagnes.

• Rapport sur les résultats de la recherche.

• Aide à la création de propositions et de présentations.

• Aide à la gestion des comptes de médias sociaux.

• Communiquer avec les clients et entretenir de bonnes relations.

 

Exigences d'Associé en Marketing :

• Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans des domaines connexes.

• Expérience en commercialisation.

• Venez fortement recommandé.

• Excellentes compétences en marketing et en logiciels administratifs.

• Excellentes compétences interpersonnelles.

 

Papsoo ne discrimine aucun employé ou candidat en raison de sa race, son origine ethnique, sa couleur, sa religion, son sexe, son origine nationale, son âge, son handicap, son statut parental ou son état civil.